积分制管理|员工积分制管理|让优秀员工不吃亏 - 积分制-东莞市民之网计算机网络工程有限公司
积分制管理是指把积分制度用于对人的管理以积分来衡量人的自我价值反映和考核人的综合表现然后再把各种物资待遇福利与积分挂钩并向高分人群倾斜从而达到激励人的主观能动性充分调动人的积极性积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现
Language: Chinese
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